Wie eine unbefristete Beschäftigung
Jacob Jacobsen ist ausgebildeter Zimmerer und hat bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen gearbeitet, bevor er im März 2019 zu Viktech wechselte.
„Viktech wendete sich eines Tages an mich – sie hatten meinen Lebenslauf gelesen und wollten mich kennenlernen. Meine langjährige Erfahrung war hoch gefragt,” sagt Jacob Jacobsen, der mit seiner Familie in Brovst lebt und deshalb für Viktech in Aalborg arbeitet.
Jacob hat seit März mehr oder weniger konstant gearbeitet. Sein erstes Projekt war in Svenstrup, wo er an Zimmerdecken für 29 Mietwohnungen arbeitete. Sein nächstes Projekt war in Nørresundby – Zimmerdecken für neue Studentenunterkünfte – und nun ist er wieder in Svenstrup, wo er an einem größeren Projekt im Restaurantbereich arbeitet.
„Mir gefällt die Vielfalt der Tätigkeiten, und ich habe zum ersten Mal einen Job, bei dem ich das Gefühl habe, das alle Projekte aufeinanderfolgen. Früher war es so, dass mir gekündigt wurde, sobald ein Projekt abgeschlossen war. Es gab Zeiten, in denen ich nur eine Woche lang beschäftigt war. Aber nun hat Micky, mein permanenter Ansprechpartner bei Viktech, immer ein neues Projekt für mich,” fügt Jacob hinzu.
Keine Drehtüren mehr
Das hat Jacobs Weltbild völlig verändert. Vorher hatte er immer den Gedanken im Kopf, dass er durch die Drehtür musste, um einen neuen Job zu finden, Jobsicherheit zu finden und sich auf den Berater verlassen zu müssen, der sicherstellt, dass Projekte organisiert und geplant werden – heute kann ein Mann wie Jacob von einem Job und Projekt direkt zu etwas anderem wechseln.
Und seitdem Jacob für Viktech arbeitet, erhält er viel Lob. Natürlich hilft seine langjährige Erfahrung als Zimmerer, aber auch seine Hingabe und seine Bereitschaft haben dazu beigetragen.
„Sowohl die Kunden als auch Viktech loben mich häufig. Ich versuche wirklich, selbständig zu denken und die Führung zu übernehmen. Ich stehe nicht nur so da und warte darauf, dass man mir etwas zu tun gibt. Mir gefällt es, die Initiative zu übernehmen und den Job zu erledigen. Mit dem Ansatz kann man wirklich weit kommen,“ sagt Jacob.
Flexible Bedingungen
Die Arbeit für Viktech bringt viele Vorteile mit sich. Jacob freut sich besonders über die flexiblen Bedingungen. Bei einigen Kunden, für die er tätig war, ist er gern früh zur Arbeit erschienen, spät gegangen und hat so eine viertägige Arbeitswoche gehabt. Solange er 37 Stunden pro Woche arbeitet, ist alles in Ordnung. Diese Art der Flexibilität ist für einen Vater von drei Kindern Gold wert.
Alle Werkzeuge und Ausrüstung
Die Kooperation mit Viktech ist auch für die Kunden sehr vorteilhaft. Jacob betont insbesondere, wie großartig es ist, dass Viktech sämtliches Werkzeug, die Ausrüstung und Arbeitskleidung bereitstellt, die man für den Job benötigt.
„Wenn es sich beispielsweise um ein neu gegründetes Unternehmen handelt, können die Aufwendungen für Werkzeug, von dem man nicht weiß, ob man es jemals benötigt, den gesamten Profit aufbrauchen.
Außerdem ist es sowohl für die Mitarbeiter als auch die Kunden gut, einen permanenten Ansprechpartner bei Viktech zu haben. Diese Person bietet einen festen Ankerpunkt und einen spezifischen Ansprechpartner. In Jacobs Fall ist Micky Malling verantwortlich für Zimmerei- und Einrichtungsprojekte in Nordjütland.
Möchten Sie gern für ein Unternehmen arbeiten, im dem Sie als Mitarbeiter statt als Zeitarbeiter zählen? Wo Sie mit der benötigten Arbeitskleidung und Werkzeug ausgerüstet werden? Wo Sie einen permanenten Ansprechpartner haben, der alles dafür tut, um sicherzustellen, dass ein neues Projekt auf Sie wartet, wenn Ihr aktuelles Projekt beendet ist?
Viktech sucht ständig nach talentierten, ausgebildeten Handwerkern, die flexible Jobs mögen, bei denen sie immer wieder neue Leute kennenlernen und viele neue Dinge ausprobieren können. Natürlich entscheiden Sie selbst, ob Sie die angebotenen Jobs annehmen oder ablehnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, tragen Sie sich noch heute in unsere Datenbank ein:
